Arbeitsschutz-Management-System
Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen
Arbeits- und Gesundheitsschutz sind für ein Unternehmen nicht nur rechtliche Verpflichtung, sondern auch wirtschaftliche und unternehmerische Notwendigkeit.
Sie arbeiten als Dienstleister in der Grünen Branche? Dann wissen Sie, dass immer mehr Auftraggeber Zertifikate verlangen, die bescheinigen, dass Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in einem Unternehmen den Standards einer anerkannten Zertifizierung entsprechen. Fehlen diese Expertisen, gehen lukrative Aufträge verloren.
Die Begutachtung im Rahmen des SVLFG-AMS ist für Sie kostenneutral und ersetzt teure Zertifizierungen anderer Anbieter. Diese Gründe sprechen für die Einführung eines AMS:
- Erhöhung der Rechtssicherheit für das Unternehmen
- Optimierung der Organisation und Prozessabläufe
- Erhöhung der Arbeitsschutzkompetenz der Führungskräfte
- Erhöhung der Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten
- Verbesserung des Unternehmensimage und Vertrauenszunahme bei den Kunden
AMS Verfahren
In 10 Schritten zum Erfolg
Zu Beginn erfolgt eine Bestandsaufnahme zur Feststellung der bereits im Unternehmen vorhandenen Arbeitsschutzorganisation mittels Fragebogen.
Sie können den Fragebogen selbst oder alternativ mit dem AMS-Berater der SVLFG vor Ort im Unternehmen ausfüllen. Auf die Ergebnisse dieses Fragebogens baut das AMS auf.
Das AMS Verfahren umfasst 10 Arbeitsschritte:
- Aufstellen einer Arbeitsschutzpolitik
- Festsetzung der Arbeitsschutzziele
- Verantwortungsbereiche strukturieren
- Gesundheitsschutz
- Gefährdungsbeurteilung
- Beratung und Kommunikation
- Beschaffungswesen
- Qualifikation und Weiterbildung
- Regelungen für Notfälle
- Ergebniskontrolle
