Leitbild und Organisation
Mit dem Verbund aus Landwirtschaftlicher Berufsgenossenschaft, Landwirtschaftlicher Alterskasse, Landwirtschaftlicher Krankenkasse und Landwirtschaftlicher Pflegekasse erbringen wir als SVLFG alle Leistungen aus einer Hand.
Hier erhalten Sie einen Überblick über Leitbild und Organisation der SVLFG.
Unser Leitbild
sicher & gesund aus einer Hand
Wir vereinen Unfall-, Kranken-, Pflegeversicherung und Alterssicherung unter einem Dach. Das ist etwas Besonderes - sicher und gesund aus einer Hand!
Wir sind für Menschen und Betriebe da. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Versicherten in Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Gartenbau. Wir sorgen für größtmögliche Sicherheit in den Wechselfällen des Lebens und unterstützen bei einer gesundheitsfördernden Lebensweise.
Wir leisten wirkungsvolle, versicherungszweigübergreifende Präventionsarbeit. Durch unsere berufsständische Selbstverwaltung ist die direkte Mitwirkung der Versicherten sichergestellt.
Wir achten auf Wirtschaftlichkeit und Qualität. Der verantwortungsbewusste Einsatz der uns anvertrauten finanziellen Mittel ist uns ständige Verpflichtung.
Wir sehen in qualifizierten, motivierten und leistungsorientierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Schlüssel zum Erfolg. Wir arbeiten ständig daran, den hierfür notwendigen Rahmen wie eine vertrauensvolle, loyale und konstruktive Zusammenarbeit zu schaffen. Unseren Führungskräften kommt hierbei eine besondere Verantwortung zu. Sie nehmen eine Vorbildfunktion ein, motivieren und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Durchführung ihrer Aufgaben.
Wir wollen unsere Versicherten durch unsere Kompetenz in allen Belangen der berufsständischen Sozialversicherung überzeugen. Gradmesser unseres Handelns ist die Zufriedenheit unserer Versicherten. Datenschutz und IT-Sicherheit sind für uns selbstverständlich.
Wir fühlen uns verantwortlich für die Weiterentwicklung des agrarsozialen Sicherungssystems, für die Verbesserung unserer Dienstleistungen, für die Optimierung von Prozessen und Arbeitsbedingungen. Deshalb legen wir Wert auf gezielte Weiterbildung, eine offene Diskussionskultur und kollegialen Austausch.
Digitale Transformation
Mehrwerte erlebbar machen
Die digitale Transformation eines deutschlandweit tätigen Sozialversicherungsträgers bedeutet mehr als nur IT-Änderungen und Softwareupdates.
Sie erfordert eine neue Denkweise, Mut und innovative Formate, um die Organisation mithilfe der digitalen Agenda und moderner Technologien fit für die Zukunft zu machen. Dabei ist es unser Ziel, echte Mehrwerte zu schaffen, die sowohl unseren Versicherten als auch unseren Beschäftigten zugutekommen. Die Menschen stehen bei uns stets im Mittelpunkt.