Informationen für Frauen in der Grünen Branche
Frauen in Landwirtschaft, Forst und Gartenbaut leisten täglich viel - im Betrieb, im Haushalt und in der Familie. Hier finden Sie Informationen und Angebote der SVLFG für jede Lebensphase.
Besondere Belastungen
Gesund bleiben. Den Betrieb sichern. Gut versorgt sein.
Hinsichtlich Arbeitsbelastung und Arbeitsbedingungen unterscheidet sich die Situation von Frauen in Landwirtschaft deutlich von der anderer Frauen. Wenn Belastungen zunehmen, gesundheitliche Beschwerden auftreten oder sich die Lebenssituation verändert, ist es wichtig, frühzeitig Unterstützung zu nutzen.
Hier finden Sie Informationen und Angebote der SVLFG zu Gesundheit, Prävention, Schwangerschaft, Arbeitsschutz, Pflege, sozialer Absicherung und Betriebsübergabe.
Frauen.Leben.Landwirtschaft.
Körper und Geist: Wie gesund ist Landwirtschaft für Frauen?
Im Rahmen einer Onlinebefragung von 7.345 Frauen, die für die Studie „Lebens- und Arbeitssituation von Frauen in der Landwirtschaft“ durchgeführt wurde, wurden Fragen zum Alltag von Frauen auf landwirtschaftlichen Betrieben in Deutschland gestellt.
Lesen Sie auf der Homepage des Bundeszentrums Landwirtschaft ein Resümee über die Ergebnisse dieser Studie:
Magazin Fokus Frau
Sonderausgabe "Alles SVLFG"
Die Sonderausgabe „Fokus Frau“ unseres Mitgliedermagazins bündelt Informationen zu den verschiedenen Lebensphasen von Frauen in der Grünen Branche. Sie bietet einen Überblick über Angebote, Leistungen und Themen speziell für Frauen.
Laden Sie hier die Sonderausgabe „Fokus Frau“ als PDF herunter.
Ich möchte etwas für meine Gesundheit tun
Frauen und Männer unterscheiden sich deutlich in Bezug auf Gesundheit und Krankheit. Frauen haben andere wichtige Risikofaktoren. Die Landwirtschaftliche Krankenkasse versucht, mit ihren Präventionsangeboten und Leistung dieser Situation gerecht zu werden. Jede Lebensphase bringt unterschiedliche gesundheitliche Herausforderungen mit sich. Hier finden Sie passende Informationen und Angebote:
(hier wird demnächst eine neue Verlinkung zur Frauenseite gesetzt)
Gesunde Ernährung kann das Wohlbefinden in allen Lebensphasen stärken.
Sie liefert Energie für den oft anspruchsvollen Arbeitsalltag, unterstützt die körperliche und psychische Gesundheit und kann dazu beitragen, Beschwerden vorzubeugen oder positiv zu beeinflussen.
Gerade bei langen Arbeitstagen, körperlicher Belastung und vielfältigen Aufgaben im Betrieb und in der Familie sind regelmäßige Mahlzeiten und ausreichend Flüssigkeit wichtig.
Hier finden Sie Tipps für eine ausgewogene, regionale und alltagstaugliche Ernährung und Beratungsangebote:
Ich brauche Unterstützung im Betrieb oder Haushalt
Mit uns läuft es weiter, wenn Sie in Ihrem Betrieb krankheitsbedingt ausfallen. Die Betriebs- und Haushaltshilfe (BHH) ist eine unserer wichtigsten Sozialleistungen.
Hier erfahren Sie, wann Sie BHH beanspruchen können, welche Voraussetzungen erforderlich sind und wie Sie einen Antrag stellen.
Ich plane meine Zukunft und Altersvorsorge
Die Alterssicherung der Landwirte
Wir bieten mehr als reine Altersvorsorge. Neben den Altersrenten genießen Sie unter anderem durch Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten sowie durch Betriebs- und Haushaltshilfe und Maßnahmen zur Rehabilitation einen umfassenden Schutz. Und dies alles zu einem vergleichsweise günstigen Beitrag.
Besonders interessant für Jungunternehmerinnen oder Geringverdienende: Bis zu bestimmten Einkommensgrenzen wird von der Alterskasse ein Zuschuss zum Beitrag gewährt:
Beratung zur Altersvorsorge für Frauen
Nutzen Sie unser Angebot und rufen Sie uns an.
Die SVLFG hat für Fragen rund um die Altersvorsorge eine Servicenummer geschaltet. Hier informieren wir Sie und Ihre Angehörige über
- Rentenansprüche bei der landwirtschaftlichen Alterskasse
- allgemeine Informationen zu Betriebs- und Haushaltshilfe und Maßnahmen zur Rehabilitation
- einen möglichen Zuschuss zu Ihrem Alterskassenbeitrag
Die Alterskasse ist als Teilabsicherung konzipiert – es wird davon ausgegangen, dass Landwirte entweder durch das Altenteil oder durch Verpachtung oder Verkauf des Betriebes im Alter versorgt werden.
Informationen zu zusätzlichen Absicherungsmöglichkeiten für Frauen im Alter finden Sie auf der Homepage des Bundeszentrums Landwirtschaft
Unter bestimmten Voraussetzungen besteht für Sie die Möglichkeit, sich von der Versicherungspflicht befreien zu lassen. Bevor Sie einen Befreiungsantrag stellen, bedenken Sie bitte die Vorteile einer Versicherung bei der Alterskasse.
Ich bin schwanger oder stille
Schwangerschaft und Stillzeit verändern vieles – auch im Arbeitsalltag. Damit Sie und Ihr Kind gut geschützt sind, finden Sie hier wichtige Informationen zu Arbeitssicherheit, Mutterschutz, Betriebshilfe und den Leistungen der LKK.
Leistungen der LKK bei Schwangerschaft und Geburt
Auch während der Schwangerschaft sind Sie gut abgesichert.
Von Vorsorgeuntersuchungen über Geburtsvorbereitung bis zu Hebammenunterstützung: Hier finden Sie einen Überblick über die Leistungen der LKK rund um Schwangerschaft und Geburt:
Gesundheitsrisiken bei der Arbeit während Schwangerschaft und Stillzeit
Arbeiten in Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau können während Schwangerschaft und Stillzeit besondere gesundheitliche Risiken mit sich bringen. Informieren Sie sich, welche Gefährdungen bestehen und worauf Sie bei der Arbeit achten sollten.
Für Frauen in der Landwirtschaft ist der sichere Umgang mit Biostoffen und Gefahrstoffen besonders wichtig. Zoonosen können ebenfalls ein Gesundheitsrisiko darstellen – insbesondere während Schwangerschaft und Stillzeit. Auch bestimmte Gefahrstoffe können die Schwangerschaft oder das Stillen beeinträchtigen. Informieren Sie sich über mögliche Gefährdungen und wie Sie sich und Ihr Kind schützen können:
BHH während Mutterschutz
Anspruchsberechtigt sind Landwirtinnen, mitarbeitende Ehefrauen und eingetragene Lebenspartnerinnen von landwirtschaftlichen Unternehmern beziehungsweise Unternehmerinnen, die bei der Landwirtschaftlichen Krankenkasse versichert sind. Wird die Landwirtschaft im Nebenerwerb betrieben, ist eine Versicherung in der Landwirtschaftlichen Alterskasse erforderlich.
Welche Voraussetzungen bestehen während der Schwangerschaft?
Durch die Schwangerschaft müssen gesundheitliche Beschwerden auftreten, die dazu führen, dass aus medizinischer Sicht die Arbeit im Unternehmen nicht fortgeführt werden kann oder präventiv nicht mehr fortgeführt werden sollte. Die Schwangere fällt deshalb als Arbeitskraft aus. Wir benötigen in diesem Fall eine ärztliche Bescheinigung oder eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Der Anspruch besteht während der gesamten Schwangerschaft.
Was gilt in den Wochenfristen des Mutterschutzes?
Für den Anspruch auf eine Ersatzkraft innerhalb der Wochenfristen im Mutterschutz genügt es, uns eine Bescheinigung über den voraussichtlichen Geburtstermin oder den tatsächlichen Entbindungstag vorzulegen. Die Bescheinigung kann auch von Hebammen und Entbindungspflegern ausgestellt werden. Eine Betriebshilfe können wir bis zu acht Wochen nach der Entbindung, bei Früh- oder Mehrlingsgeburten bis zu zwölf Wochen danach genehmigen.
Soll eine Haushaltshilfe länger als 14 Tage nach der Entbindung bleiben, benötigen wir eine ärztliche Bescheinigung über weiterhin bestehende gesundheitliche Beschwerden infolge der Geburt.
Ich pflege einen Angehörigen und möchte mich informieren
Pflege braucht Zeit, Kraft und gute Unterstützung.
Wenn Sie einen angehörigen pflegen, können Beratung, Schulungen und Entlastungsangebote helfen, Pflege, Familie und Arbeit im Betrieb besser zu vereinbaren. Hier informieren wir Sie zu passenden Angeboten und Leistungen: