"Alles SVLFG" 3/2024

Auf dem Weg vom Stall zur Scheune streifte der Unternehmer mit seinem Hoflader einen Begrenzungspfosten, wodurch der Hoflader umstürzte. Der Fahrer wurde vom Sitz geschleudert und vom Hoflader eingequetscht. Ein Nachbar, der den Unfall beobachtete, setzte die Rettungskette in Gang und versuchte, den Verletzten zu befreien. Da dies nicht gelang, rief er einen anderen Nachbarn zur Hilfe, mit dessen Traktor mit Frontlader sie den Verletzten befreien konnten. Dieser erlitt schwere innere Verletzungen und musste mehrmals operiert werden. Er war über sechs Monate arbeitsunfähig.

Der Unternehmer besserte mit seinem Sohn die Dachrinne an der Maschinenhalle aus. Hierzu nutzten sie eine Gitterbox, die mit der Palettengabel des Frontladers angehoben wurde. Der Sohn arbeitete im Korb, während ihm sein Vater das Material hochreichte. Dabei beugte sich der Sohn zu weit über die Brüstung, verlor den Halt und stürzte aus drei Metern Höhe auf den Betonboden. Er zog sich Frakturen an den Beinen und am Becken zu.

Der Unternehmer wollte mit seinem Traktor mit Frontlader einen Quaderballen aus einem fünf Ballen hohen Stapel entnehmen. Der Traktor verfügte über keine Kabine, sondern lediglich über einen Umsturzbügel.

Da der Frontlader nur bis zum dritten Stapel reichte, zog er diesen heraus und die beiden darüber liegenden Ballen stürzten ab. Einer traf den Fahrer, der sich schwere Verletzungen an der Wirbelsäule zuzog.

Beim Verlegen einer Regenwasserleitung schachtete eine Firma einen circa 75 Zentimeter breiten und zwei Meter tiefen Graben. Die Grabenwände waren fast senkrecht. Als zwei Mitarbeiter die Rohre im Graben verlegten, brach dieser teilweise ein und verschüttete einen von ihnen. Die Kollegen begannen sofort mit der Bergung und setzten die Rettungskette in Gang. Der Mitarbeiter verstarb noch an der Unfallstelle.

Unfälle beim Bau von jagdlichen Ansitzeinrichtungen sind leider keine Seltenheit und können gravierende Folgen haben. Um diesem wichtigen Thema gerecht zu werden, fand im Mai im hessischen Mossautal ein Tagesseminar exklusiv für Jägerinnen statt, das unter dem Motto „Sicher und gesund bei der Jagd: Hochsitzbau“ stand. Als Multiplikatorinnen für sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in der Jagdgemeinschaft geben sie dieses Wissen an ihre Kollegen weiter.

Die zwölf Teilnehmerinnen erwartete ein Programm, das theoretische Grundlagen mit praktischen Übungen kombinierte. Dabei lag der Fokus auf der sicheren Planung und dem Bau von jagdlichen Ansitzeinrichtungen. Das Seminar wurde von den Präventionsexperten der SVLFG Marc-Dennis Schell und Sebastian Heilmann geleitet. Insbesondere der Praxisteil bot wertvolle Einblicke und die Möglichkeit, wichtige Kenntnisse aufzufrischen sowie notwendige technische Hilfsmittel kennenzulernen. Zusätzlich erhielten die Jägerinnen umfassende Informationen zu den Leistungen der Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft im Versicherungsfall, eine aktuelle Unfallstatistik mit Beispielen sowie relevante Hinweise zu Zoonosen, also Krankheiten, die von Tieren auf Menschen übertragen werden können. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der zunehmenden Gefahr von Zeckenstichen, die vor allem in Süddeutschland ein wachsendes Problem darstellen.

Im praktischen Teil des Seminars setzten die Teilnehmerinnen ihr Wissen direkt um, indem sie zwei verschiedene Jagdeinrichtungen errichteten. Angesichts der Bedeutung eines sicheren Kugelfangs bei Erntejagden, wie sie auch in der Unfallverhütungsvorschrift Jagd (VSG 4.4) betont wird, entschieden sie sich für den Bau einer Ansitzleiter aus Schnittholz und eines Drückjagdbocks. Diese universellen und transportablen Ansitzeinrichtungen eignen sich besonders gut für Ernte- und Bewegungsjagden.

Die SVLFG hat sich das Thema „Frauen in der Grünen Branche“ auf die Fahnen geschrieben. Warum?

• Das Thünen-Institut hat in seiner Studie festgestellt, dass Frauen in den grünen Berufen besonders belastet sind. Sie spielen außerdem eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen im Unternehmen weiterzutragen. Deshalb möchten wir sie gezielt unterstützen und noch besser informieren.

Welche Belastungen sind das?

• Zum Beispiel körperlich anstrengende Arbeit: Dies betrifft neben der Arbeit an Maschinen, beispielsweise am Zugmaul des Traktors, auch die Tätigkeiten im eigenen Garten oder die Pflege der Hoffläche. Viele Frauen machen sich Sorgen, ob sie diese Aufgaben auch in der zweiten Lebenshälfte noch bewältigen können.

Wo liegen die Unterschiede zu Frauen in anderen Berufen?

• Nehmen wir die Unternehmerin oder Ehefrau eines Unternehmers: Für sie gilt als Selbständige keine gesetzlich vorgeschriebene Mutterschutzfrist wie für eine Arbeitnehmerin. Viele dieser Frauen gaben in der Studie an, rund um die Geburt ihrer Kinder genauso weitergearbeitet zu haben wie zuvor. Das ist besonders in Bezug auf schweres Heben oder Tragen problematisch. Die SVLFG bietet daher für Frauen während der Schwangerschaft und im Mutterschutz Betriebs- und Haushaltshilfe sowie die Kostenerstattung für eine selbst beschaffte Ersatzkraft an. Ich kann nur empfehlen, diese Möglichkeiten zu nutzen.

Gibt es neben den physischen auch psychische Knackpunkte?

• Oh ja. Wenn zum Beispiel Angehörige zu Hause gepflegt werden, wird dies meist von den Frauen übernommen. Diese Doppelbelastung durch Familie und Beruf kann zur Überarbeitung und damit zu Schlafproblemen oder sogar zum Burn-out führen. Denken Sie auch an sich selbst und tun Sie sich etwas Gutes – eine Auszeit, Freunde treffen, Aktivitäten mit den Landfrauen oder im Sportverein. Nur wer gut zu sich ist, kann für andere da sein.

Was bietet die SVLFG konkret für Frauen in solchen Situationen an?

• Für Pflegende halten wir die Trainings- und Erholungswoche bereit. Zum Thema „Gesunder Schlaf“, der ist für den Erhalt der Leistungsfähigkeit immens wichtig

Gibt es etwas, dass Sie persönlich empfehlen würden?

• Ein Zitat ist mir ans Herz gewachsen: „Hebe und trage nichts, was auch rollen oder fließen kann.“ Machen Sie Entspannungsübungen, wechseln Sie Ihre Arbeitsposition regelmäßig, entlasten Sie belastete Muskelgruppen und machen Sie Pausen!

Informationen speziell für Frauen in der Grünen Branche, unsere Seminarangebote sowie unser Sondermagazin „Fokus Frau“ finden Sie auf der Internetseite unter:

Extremwetterereignisse und Schädlinge haben großen Schaden in deutschen Wäldern angerichtet. Die künstliche Pflanzung spielt bei der Wiederbewaldung nach wie vor eine zentrale Rolle. Doch klassische, arbeitsintensive Handpflanzverfahren erfordern häufig gebücktes oder kniendes Arbeiten und sind sehr kraftaufwendig. Zudem bedarf es einer sorgfältigen Einarbeitung, um diese Arbeitsgeräte effektiv und sicher zu nutzen. Zeitgemäße und ergonomische Methoden wurden zuletzt auf dem KWF-Messestand der SVLFG vorgestellt

Das Aufforsten mit Containerpflanzen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Moderne Arbeitsverfahren bieten den Vorteil, dass weder Bücken noch Knien erforderlich sind und keine große Oberkörperkraft notwendig ist, zum Beispiel:

• Lochpflanzung mit Pflanzrohr:
  Diese Methode kann von einer Person ausgeführt werden und ist schnell erlernbar. Die Arbeitshaltung bleibt aufrecht, was die körperliche Belastung deutlich reduziert.
• Lochpflanzung mit Erdbohrer auf Akkuschrauber-Basis:
  Hierbei arbeiten zwei bis drei Personen zusammen. Der Erdbohrer auf Akkuschrauber-Basis erleichtert das Pflanzen erheblich und die Verwendung moderner Arbeitsgeräte motiviert die Arbeitenden zusätzlich.

Beim Anlegen von Laubholzkulturen mit größeren, wurzelnackten Setzlingen bietet sich die Baggergabelpflanzung an, die von zwei bis drei Personen durchgeführt wird: Der Baggerfahrer öffnet zunächst mit der Baggergabel ein Pflanzloch. Der Pflanzer setzt den Setzling an die Rückwand des Pflanzlochs. Anschließend wird das Loch mit der Baggergabel wieder geschlossen. Ein eingespieltes Team und klare Absprachen, zum Beispiel über Funkverbindung, sind hierbei essenziell.

• Stäube können ab einer gewissen Exposition Atemwegserkrankungen verursachen. Wir unterscheiden dabei zwei Arten: E-Staub ist der Gesamtstaubanteil, dessen Partikel beim Einatmen über die Atemwege aufgenommen werden können. A-Staub ist der Anteil davon, der sogar bis in die Lungenbläschen vordringen kann. Der sogenannte Hartholzstaub von Buche und Eiche kann Nasenschleimhautkrebs verursachen.

Wo haben Sie gemessen und mit welchem Ziel?

• Wir haben in einer Holzwerkstatt eines städtischen Friedhofs gemessen, in der Eichen- und Buchenholz für Grabkreuze und Sitzbänke verarbeitet werden. Wir wollten feststellen, wie wirksam die Absauganlage noch ist und wie die Staubbelastung für die Beschäftigten einzuschätzen ist.

Wie war die Ausgangslage und wie lief das Messverfahren ab?

• Die vorhandene Absauganlage in der Werkstatt stammt aus dem Jahr 1972. Sie wurde nie modernisiert und entsprach nicht mehr dem aktuellen technischen Standard. Es wurden zwei stationäre Messungen sowie eine Messung direkt an einer Person durchgeführt. Die Messdauer betrug zwei Stunden. In dieser Zeit wurde vom Beschäftigten durchgehend Holz bearbeitet. Es handelte sich dabei um ein Standardmessverfahren nach den Vorgaben des Instituts für Arbeitsschutz.

Und zu welchen Ergebnissen sind Sie gekommen?

• Die Messungen haben ganz klar Gefährdungen für die Beschäftigten ergeben. Zwar lagen die Ergebnisse der stationären Messung nach den zwei Stunden mit 0,65 beim A-Staub und 3,24 beim E-Staub sowie 1,9 Milligramm pro Kubikmeter für den Hartholzstaub innerhalb der gesetzlichen Grenzwerte. Da der Aufenthalt in der Werkstatt jedoch tatsächlich über zwei Stunden liegt, kann hier von einer deutlichen Überschreitung des Grenzwertes während einer Arbeitsschicht ausgegangen werden. Die Messung direkt an der Person hat eine Exposition gegenüber Hartholzstaub von 4,5 Milligramm pro Kubikmeter ergeben, was den Grenzwert von 2 deutlich überschreitet. Der Friedhof wird die Absauganlage nun erneuern. Außerdem wird zukünftig Lärchenholz statt Eichen- und Buchenholz verwendet, um die Gefährdung durch Hartholzstäube auszuschließen.

Sind nachlassende Fitness und zunehmende Sturzneigung unvermeidliche Begleiter des Alters? Das muss nicht der Fall sein. Die Trittsicher-Programme der SVLFG unterstützen ältere Menschen dabei, durch Kraft- und Gleichgewichtsübungen lange aktiv und selbstständig zu bleiben. Im Herbst bekommen Versicherte im passenden Alter in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen Post von uns mit Informationen: Für diese wissenschaftliche Studie werden 3.000 Seniorinnen und Senioren zwischen 70 und 90 Jahren gesucht. Was erwartet die Teilnehmenden? Alle absolvieren den Kurs und beantworten vor, während und nach dem Training Fragen. So lässt sich zeigen, wie wirksam die Trainings sind.

Bereits im vergangenen Jahr berichteten wir über die Vorbereitungen für das neue Bewegungsprogramm der SVLFG „Trittsicher in die Zukunft“. Gefördert durch den Innovationsfonds des Gemeinsamen Bundesausschusses, zählt unser Projekt zu den 17 ausgewählten Initiativen von 136 Einreichungen. Dank dieser Förderung können wir das Programm wissenschaftlich begleiten, ohne Versichertengelder zu beanspruchen. Das Ziel der wissenschaftlichen Begleitung besteht darin, ein ständiges Präventionsangebot der gesetzlichen Krankenkassen zu entwickeln.

Langfristig sollen die Kurse als Gesundheitskurs vor Ort etabliert werden. Die wissenschaftliche Betreuung erfolgt durch das Robert-Bosch-Krankenhaus in Stuttgart, das Institut für Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf, das Institut für Epidemiologie und medizinische Biometrie der Universität Ulm und die Charité Universitätsmedizin Berlin, Forschungsgruppe Geriatrie. Hier noch ein Tipp der Experten: Unfälle lassen sich gezielt verhindern, indem das spezifische Bewegungseinzelner Medikamente auf das Sturzrisiko überprüft werden.

Hier noch ein Tipp der Experten: Unfälle lassen sich gezielt verhindern, indem das spezifische Bewegungstraining noch mit weiteren präventiven Maßnahmen kombiniert wird. Ein Blick auf die Entwicklungen im Straßenverkehr zeigt, wie erfolgreich technische Anpassungen und Verbesserungen der Verkehrswege die Unfall- und Verletztenzahlen in den letzten Jahrzehnten gesenkt haben. Ähnlich kann das Sturzrisiko reduziert werden: durch die Optimierung des Wohnumfelds, regelmäßige Kontrolle der Sehschärfe, das Tragen geeigneter Schuhe und den Einsatz technischer Hilfsmittel. Auch sollte die Wirkung

Ein innovativer Bestandteil des Programms „Trittsicher in die Zukunft“ ist der digitale Ansatz: Es unterstützt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auchdabei, digitale Technologien zu nutzen. Beim Kurs mit Tablet werden drei von neun Einheiten digital angeboten. Die eigens für „Trittsicher“ entwickelte App ist einfach gestaltet, so dass jeder damit umgehen kann. Neben den Live-Trainings und Übungsvideos sind auch Online-Vorträge zu den Themen „Ernährung“ und „Sicherheit im Wohnumfeld“ verfügbar. Die Tablets werden leihweise für ein Jahr bereitgestellt. So können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre neu gewonnen Fähigkeiten weiter vertiefen.

Ausführliche Infos zu unserem neuen Präventionsangebot:

Das BEM gibt es inzwischen seit 20 Jahren. Das Verfahren hilft Beschäftigten, schnell wieder erfolgreich und gesund in die Arbeit einzusteigen. Es kommt zum Einsatz, wenn Betroffene innerhalb eines Jahres sechs Wochen am Stück oder wiederholt insgesamt mehr als 30 Werktage arbeitsunfähig waren. Schon ab einem Beschäftigten müssen Betriebe bei Bedarf ein BEM anbieten.

Auftakt bildet ein Gespräch, zu dem der Arbeitgeber einlädt. Entscheidet sich die beschäftigte Person für die Teilnahme, entwickeln Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung. Teilnehmen dürfen auf Wunsch der Betroffenen alle relevanten Personen, die zur Maßnahmenentwicklung beitragen. Hierbei kann es sich beispielsweise um den Vorgesetzten oder den Betriebsarzt handeln. 

Durch den Prozess ergeben sich Vorteile für alle Beteiligten: Die Unternehmen profitieren langfristig von motivierten und gesunden Mitarbeitenden, aber auch von weniger Fehlzeiten und mehr Planungssicherheit. Angesichts des aktuellen Personalmangels ist das BEM heute daher besonders wichtig. Beschäftigte wiederum erhalten durch die Arbeitgeber Unterstützung, um ihre Arbeitsfähigkeit und den Arbeitsplatz zu erhalten. Wichtig für den Erfolg des Wiedereinstiegs sind Offenheit und gegenseitiges Vertrauen.

Zu einem erfolgreichen Prozess sollte das BEM als Instrument der Wiedereingliederung im Unternehmen bekannt sein. Ziel und Ablauf sind dabei möglichst transparent zu gestalten. Dann kommt die Einladung zum BEM bei längerer Erkrankung für Betroffene nicht überraschend. Im Seminar „Kommunikation im BEM“ vermitteln wir professionelle Kommunikationsstrategien, mit denen Sie das BEM in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln und sowohl Akzeptanz als auch Vertrauen unter den Mitarbeitenden stärken. Konzipiert ist das Seminar für BEM-Beauftragte, BEM-Teammitglieder sowie Fach- und Führungskräfte mit ersten Erfahrungen. Für Personen aus Mitgliedsbetrieben der SVLFG ist die Teilnahme kostenfrei.

Wie vom Gesetzgeber vorgesehen, legen wir ab dem 15. Januar 2025 für alle Versicherten der Landwirtschaftlichen Krankenkasse (LKK) automatisch eine ePA an – es sei denn, sie widersprechen. Bisher war für den Zugang zur ePA ein Antrag bei der LKK erforderlich.

Mit der ePa können Sie jederzeit auf Ihre medizinischen Dokumente und Daten zugreifen. Auch darüber hinaus bietet sie viele Vorteile, unter anderem:

• Bequeme Nutzung des E-Rezepts
• Abruf des Impfpasses
• Übersicht über alle Medikamente

Zur Verwaltung Ihrer Daten können Sie sich die ePA-App der SVLFG herunterladen und gleich nach der Registrierung den Überblick erhalten. Wer die Einsicht der Ärztin oder dem Arzt überlassen möchte, kann auf den Download der App verzichten.

Frank K. ist Mitglied bei der LKK. Mit der ePA-App der SVLFG hat er bereits positive Erfahrungen gesammelt. „Für mich ist die App ein übersichtlicher Ordner, den ich beim Arzt immer dabei habe", erzählt er. „Am 28. Juli 2024 zum Beispiel habe ich mich verletzt und musste genäht werden. Den ärztlichen Befundbericht habe ich mir in die ePA hochgeladen. So ist der Bericht für mich jederzeit greifbar. Mit wenigen Klicks kann ich mir außerdem einen Auszug meiner Leistungen bei der LKK anfordern und über die App ausdrucken.” 

Falls Sie die ePA nicht oder nur eingeschränkt nutzen möchten, haben Sie die Möglichkeit, zur ePA insgesamt oder zu einzelnen Funktionalitäten Widerspruch einzulegen.