Kulturdialoge: Prävention
Ins Gespräch kommen
Der Dialog über verschiedene betriebliche Handlungsfelder schärft bei allen Beteiligten das Verständnis, wie sicheres und gesundes Verhalten auf einem hohen Niveau funktionieren kann – für sich selbst und für andere. Mit den "Kulturdialogen: Prävention" steigen eigens zusammengestellte Teams in die Diskussion ein und erarbeiten gemeinsam eigene Lösungsansätze.
Mit dem folgenden Film erhalten Sie einen Eindruck, wie die "Kulturdialoge: Prävention" in der Praxis funktionieren und welches Feedback es aus diesem hier porträtierten Unternehmen gibt.
Diesen Film können Sie in Ihrem Betrieb zum Einstieg in die Arbeit mit den Dialogen nutzen.
- Wählen Sie ein Thema aus, das Sie näher beleuchten wollen.
- Die in den Dialogen enthaltenen Dialogkarten thematisieren typische sicherheitsrelevante Alltagsszenarien. Damit kommt leicht eine Diskussion in Gang, wie die Dinge in Ihrem Betrieb bestellt sind.
- Auf dem Poster dokumentieren Sie eigene Beispiele aus dem Arbeitsalltag und ordnen diese den Stufen zu - den "Reifegraden" Ihrer Präventionskultur.
- Erarbeiten Sie erste Lösungsideen und legen Sie die nötigen Details zur Maßnahmenumsetzung, soweit es geht, fest.
- Dokumentieren Sie die Ergebnisse (z. B. das ausgefüllte Poster abfotografieren).
- Letztlich folgt die Überprüfung, ob die abgeleiteten Maßnahmen umgesetzt wurden und wirksam waren.
Anbei ein Fachartikel aus der LSV kompakt 04/2019 zum Thema "Dialogbox - gemeinsam zu mehr Sicherheit" zum downloaden:
Für Ihren Betrieb
Sie möchten selbst verschiedene Handlungsfelder und Beispiele aus Ihrem eigenen Arbeitsalltag diskutieren und Ideen für mögliche Verbesserungsmaßnahmen sammeln?
Sie können Ihre persönlichen "Kulturdialoge: Prävention" kostenlos bestellen.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie die kleine Dialogbox (bis 8 Mitarbeiter) oder die große Dialogbox (8 bis 15 Mitarbeiter) bestellen möchten sowie die Lieferadresse.
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